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2015安徽省考最低合格分数线公布 附达线人员名单

时间:2021-06-10 01:04
本文摘要:最近,全省2015年考试用公务员笔试卷完成,问题已经指定省人事考试网查本人成绩,安徽省公务员考试低于合格分数线和全省合同线人员成绩发表。安徽省2015年公务员考试成绩检索入口在确保新公务员基本素质的前提下,保证大部分职位有合适的竞争者的省、市、县、乡、类似职位的分数线维持一定的区别度,反映不同层次的职位对公务员素质的拒绝专业性强的职位和基层第一线职位必须减少转入门槛的原则,确认低于合格分数线:1.省本级机构:公共科目笔试成绩不超过110分,行政职业能力测试不超过55分。

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最近,全省2015年考试用公务员笔试卷完成,问题已经指定省人事考试网查本人成绩,安徽省公务员考试低于合格分数线和全省合同线人员成绩发表。安徽省2015年公务员考试成绩检索入口在确保新公务员基本素质的前提下,保证大部分职位有合适的竞争者的省、市、县、乡、类似职位的分数线维持一定的区别度,反映不同层次的职位对公务员素质的拒绝专业性强的职位和基层第一线职位必须减少转入门槛的原则,确认低于合格分数线:1.省本级机构:公共科目笔试成绩不超过110分,行政职业能力测试不超过55分。2.市级机关:公共科目笔试成绩不超过105分,行政职业能力测试不超过50分。

3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察驻白湖等地机构、省公安厅机场公安局和拘留所、省经信委科市级无线电管理所、省水文局市局等职务):公共科目笔试成绩不超过100分,行政职业能力测试不超过50分。4.县乡机关:公共科目笔试成绩不超过100分,行政职业能力测试不超过45分。5.人民警察类似专业技能职位:公共科目笔试成绩不超过85分,行政职业能力测试不超过40分。其他相关信息将在安徽省人力资源和社会保障厅网站和各市登录网站相继发布。

请及时向登录网站了解相关信息,以防止错过。其中,采用省直机关职务的,采用要求关注本网站的各市职务的,采用要求关注各市登记网站的广德、宿松县职务的,在体力项目管理、资格审查等以前的环节,要求关注宣城、安庆市人力资源和社会保障局网络。


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